Powiat
Dąbrowski

W powiecie dąbrowskim można znaleźć pracę, ale firmy mają dokładnie sprecyzowane oczekiwania co do przyszłych podwładnych.Największy jest popyt na sprzedawców, kierowców i budowlańców.  Wiedza na ten temat poprawiła się po działaniach, jakie podjął Powiatowy Zespół Partnerstwa Lokalnego przy współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy. Wśród małych i średnich przedsiębiorstw przeprowadzono badania ankietowe. Pytano o oczekiwania odnośnie kwalifikacji pracowników i ich umiejętności pozazawodowych. Odpowiedzi udzieliło 85 przedsiębiorstw z branż : produkcyjnej, usługowej i handlowej . Gros z nich to zakłady zatrudniające do 10 osób. Z odpowiedzi wynika, że firmy planują zatrudnienie ponad 50 osób. Co może pomóc w zdobyciu pracy? Okazuje się, że dla właścicieli firm największe znaczenie ma odpowiedzialność za powierzone zadania, szybkość i dokładność ich wykonania, dobra organizacja i uprzejmość. Co ciekawe, najmniejsze znaczenie właściciele firm przywiązują do umiejętności, na które nacisk kładzie wiele poradników: napisania CV, listu motywacyjnego, a także znajomość przepisów prawnych, posługiwanie się językiem obcym, czy umiejętność analizy danych. - Ankietowani pracodawcy określają precyzyjnie kwalifikacje oraz wykształcenie przyszłych pracowników - twierdzi Janusz Dubajka, powiatowy specjalista partnerstwa lokalnego. (ANS)  Źródło: Gazeta Krakowska